قيادتنا

تعرف على فريقنا

التق بفريق قيادتنا المتفاني الملتزم بدفع عجلة التنمية المجتمعية المستدامة والتعليم ومبادرات الرعاية الصحية في جميع أنحاء تنزانيا.

مسؤولو مكتب مؤسسة AFOTA

كتادة هاشم

الرئيس والمؤسس

كرئيس لمؤسسة AFOTA تنزانيا، يقدم كتادة هاشم القيادة الإستراتيجية والإشراف على جميع الأنشطة التنظيمية. مع خبرة واسعة في تنمية المجتمع وإدارة المنظمات غير الحكومية في تنزانيا، يضمن تحقيق رؤية AFOTA للتنمية المستدامة من خلال الحوكمة الفعالة، والمشاركة المجتمعية، وتنفيذ المشاريع المؤثرة في أروشا والمناطق المجاورة.

سراجي عبد الرحمن

الأمين التنفيذي

يدير سراجي عبد الرحمن الاتصالات التنظيمية، والتوثيق، والعمليات الإدارية في مؤسسة AFOTA. فهو ينسق اجتماعات المجلس، ويحتفظ بالسجلات التنظيمية، ويضمن تدفق سلس للمعلومات بين القيادة والأعضاء وأصحاب المصلحة المجتمعيين في جميع أنحاء تنزانيا. دوره حاسم للحفاظ على الشفافية والكفاءة التشغيلية.

هيكل حوكمة مؤسسة AFOTA

إطار تنظيمي واضح يضمن المساءلة والشفافية واتخاذ القرارات الفعالة للتنمية المجتمعية المستدامة في تنزانيا

الجمعية العمومية

أعلى هيئة حاكمة لمؤسسة AFOTA

تتألف من جميع الأعضاء المسجلين

مجلس الإدارة

الإشراف الإستراتيجي والحوكمة

ينتخب من قبل الجمعية العمومية

الرئيس

القيادة الإستراتيجية والرؤية

كتادة هاشم

الأمين التنفيذي

الإدارة والاتصالات

سراجي عبد الرحمن

أمين الصندوق

الإدارة المالية والمساءلة

زكية رجب

فهم نموذج حوكمتنا

الجمعية العمومية

أعلى هيئة لاتخاذ القرارات وتضم جميع أعضاء AFOTA المسجلين. تجتمع سنوياً لمراجعة التقدم والموافقة على الخطط وانتخاب القيادة.

مجلس الإدارة

ممثلون منتخبون يقدمون التوجيه الإستراتيجي، والإشراف على السياسات، وضمان الامتثال للوائح المنظمات غير الحكومية التنزانية.

مسؤولو المكتب

الفريق التنفيذي المسؤول عن العمليات اليومية، وتنفيذ المشاريع، والمشاركة المجتمعية في جميع أنحاء تنزانيا.

مبادئ حوكمة AFOTA

تسترشد قيادتنا بمبادئ أساسية تضمن الشفافية والمساءلة واتخاذ القرارات المرتكزة على المجتمع في جميع العمليات في جميع أنحاء تنزانيا.

الشفافية والانفتاح

يتم توثيق جميع السجلات المالية وتقارير المشاريع والقرارات التنظيمية بشكل مفتوح ومتاح للأعضاء والمانحين وأصحاب المصلحة. ننشر تقارير سنوية ونجري تدقيقات منتظمة وفقاً للوائح المنظمات غير الحكومية التنزانية.

المساءلة والنزاهة

تخضع القيادة للمساءلة أمام الأعضاء من خلال الانتخابات المنتظمة، ومراجعات الأداء، والالتزام الصارم بدستورنا. نحافظ على عدم التسامح مطلقاً مع الفساد ونتأكد من أن جميع الموارد تعود بالفائدة مباشرة على المجتمعات التنزانية.

القيادة المرتكزة على المجتمع

تعطي جميع القرارات الأولوية لاحتياجات المجتمع وتأثيره. نجري استشارات مجتمعية منتظمة في جميع أنحاء أروشا والمناطق المجاورة، مما يضمن أن توجه الأصوات المحلية مشاريع التنمية وتخصيص الموارد لدينا.